Esim, lyhenne esimerkiksi , on työkalu , joka auttaa työntekijöiden kasvua. Se painottaa säännölliseen suoritusarviointiin ja työntekijän tuen tarjoamiseen, jolloin työelämään kuuluu olennaisesti selkeämmät mahdollisuudet kasvaa. Usein esim-prosessi integroituu organisaation arviointijärjestelmään , sekä voi johtaa motivoivampaan